【工作內容】
1.盤點本校國際研究能量、各類世界大學排名量化指標及計分標準分析與填報。
2.高教深耕計畫與校務研究之行政業務與專案分析之執行。
3.研究資料蒐集、整理、分析研究、撰寫報告和論文投稿。
4.協助校務研究辦公室之運作及校務發展推動與執行。
5.協助其他臨時交辦事項。
【應徵資格】
1.國內外大專校院博士學位畢業，尤以心理學、經濟學、統計學等相關領域之博士學歷者優先。
2.具校務研究辦公室經驗或熟悉大學排名業務者。
3.熟悉統計分析軟體，具統計分析、資料整合能力。
4.中英文說寫流利者佳，具備量化資料探勘、機器學習等大數據分析背景者尤佳。
5.具熱誠從事校務研究(Institutional Research)。
【工作地點】國立中山大學國際研究大樓校務研究辦公室。
【福利待遇】依「國立中山大學進用約聘教學人員及研究人員實施要點」辦理。
【聘任日期】自合約生效日起聘。
【應徵方式及繳交文件】
1.意者請於113年2月16日(星期五)下午5：00前將下列六項資料轉成PDF檔格式（請勿設定保全、加密或保護密碼），以電子郵件方式寄至[email protected]。
（1）個人履歷：個人基本資料（請檢附近照、手機號碼、e-mail）、學經歷、專長領域、學術活動、最近著作目錄、相關經驗、及自傳。
（2）主要學經歷證件影本。
（3）代表著作一至三件。
（4）博士成績單、博士論文摘要。
（5）推薦函二至三封（未能提供電子檔者，紙本請另行寄送至校務品質保證中心）。
（6）校務研究議題分析成果分享（約10～15分鐘簡報檔）
2.郵件主旨請務必註明「應徵校務研究辦公室約聘助理研究員-姓名」。
【審查方式】
資料完備並經審查合格者，將以電話或E-mail聯繫安排面試；如資格不符者，恕不另行通知及退件。
【聯絡人/連絡方式】
國立中山大學校務研究辦公室 施小姐
電話：07-5252000分機2036